В настоящее время практически в каждой организации действует дресс-код для сотрудников, и салоны красоты – не исключение. Спецодежда давно стала визитной карточкой таких компаний и при этом выполняет множество функций. Какие моменты стоит учесть при выборе костюмов?
Бьюти-бизнес имеет свою специфику: посетители доверяют сотрудникам заботу о своей внешности и здоровье. Красиво и аккуратно одетые менеджеры, администраторы, мастера салонов настраивают клиентов на позитив и комфорт, вызывают ощущение спокойствия, уверенности, защищенности. При этом ношение униформы мотивирует и стимулирует персонал.
Стиль
При выборе стиля важно учитывать статус и направление деятельности салона красоты, а также моду, настроения целевой аудитории.
- Для салонов VIP-категории обычно приобретают одежду в классических стилях, добиваются сочетания элегантности и ненавязчивого сервиса.
- В салонах, ориентированных на оказание услуг для молодежи, сотрудники часто носят униформу с современным дизайном. Уместны модели унисекс, насыщенные оттенки.
- Если заведение часто посещают люди искусства, то выбирают что-то оригинальное, с творческим подтекстом.
Планируя покупку экипировки, можно дать волю фантазии и придумать стильные варианты на основе сочетания рабочей и личной одежды сотрудников. Это может быть блузка, жакет или халат с брендом компании + юбка или брюки.
Фасон
При выборе фасона важен индивидуальный подход – нужно учитывать рост, размер, типы фигур. В таких случаях либо заказывают одежду по снятым меркам, либо выбирают свободные силуэты: прямые, полуприлегающие, трапециевидные. Костюм должен быть эстетичным и удобным, изящно подчеркивать внешность и фигуру без малейшего намека на вульгарность.
Необходимо учитывать и специфику профессии. Так, например, у парикмахера должен быть фартук с карманами или пояс с крепежами для инструментов, аксессуаров.
Ткани
Персонал салона красоты обязан выглядеть аккуратно на протяжении всего рабочего дня. Униформа должна «дышать», сохранять форму и цвет, противостоять сминанию, пиллингу и различным деформациям, обладать антистатическими свойствами и т.д. Поэтому при изготовлении костюмов отдают предпочтение качественным смесовым тканям, в состав которых, наряду со льном, хлопком, вискозой, входит синтетика: акрил, ацетат, эластичные волокна.
Главный момент – стирка, чистка и глажка изделий. Руководству важно продумать, как и кем будет осуществляться выдача экипировки, ее стирка и чистка, глажка, ремонт, хранение.
При обращении в специализированный магазин спецодежды материалы тестируют опытным путем и, в итоге, выбирают оптимальный вариант. Для каждого работника обычно заказывают несколько костюмов (с учетом сезона, специфики работы).
Цвет
У каждого салона красоты есть свой фирменный стиль, в котором преобладают те или иные оттенки. Идею экипировки персонала можно реализовать, используя монохром, контрасты, рисунки. Приятные ощущения вызывают спокойные тона. Точно не стоит экспериментировать с анималистическими принтами, красным и белым цветом, неоновыми оттенками, они оказывают возбуждающее влияние на психику, могут быстро надоедать работникам.
