На сегодняшний день сегмент промо работы довольно популярен на рынке труда, ведь с помощью такой подработки соискатели смогут подобрать максимально подходящий вариант по времени и денежным выплатам. Чтобы найти работников на ивент программу или промоутеров, достаточно посетить виртуальный сервис, специализирующийся на BTL персонале – пролистать анкеты и выбрать лучшую кандидатуру возможно на сайте prommu.com/ankety.
Почему индустрия BTL специальностей так развита в последнее время? Молодые люди, а в частности студенты, с помощью такой подработки могут совмещать учебный процесс с личным временем, и получать за выход неплохую денежную сумму день в день. К тому же, работа, приуроченная к определенным мероприятиям, позволяет молодым специалистам расширить свой опыт и завести полезные знакомства в выбранной индустрии.
Если вы являетесь работодателем, набрать хороший коллектив сейчас довольно просто – отправляйтесь на специализированный сайт, где соискатели представляют свои информативные анкеты с личным фото в профиле. Здесь вы встретите кандидатов без опыта и сможете дать им шанс войти в промо карьеру, либо подобрать проверенные кадры с богатым опытом работы. Представителей каких профессий вы сможете встретить на этом сайте?
Конечно же самой непыльной и простой работой для начинающего является раздача рекламных буклетов, листовок – промоутеры рассчитывают на ежедневные выплаты. Также, среди соискателей, есть много желающих испытать на себе работу тайного покупателя – актуальны специалисты и для частного бизнеса, так и для сетевой торговли в качестве инструмента, повышающего и улучшающего продажи.
Также, помимо базовых специальностей, есть дегустаторы – полезные кадры, помогающие прорекламировать новую продукцию и привлечь внимание покупателей. Также к распространенным объявлениям можно отнести специальность хостес, в обязанности которого входит расположение гостей и ведение необходимой документации. Для организации промо сотрудников рекомендуется осуществить набор супервайзеров, которые будут контролировать основной персонал и сроки выполнения работ, а также решать конфликтные ситуации в коллективе.
