Любая компания, независимо от ее размера и направления работы, это прежде всего сотрудники. И качество их работы зависит не только от уровня квалификации, опыта и подготовки, но и от отношений в самом коллективе. Услуги конфликтолога могут потребоваться в самых разных ситуациях. Это специалист, который занимается налаживанием отношений, решением конфликтных ситуаций и формированием здоровой атмосферы среди сотрудников. Сегодня многие компании и ведущие топ-менеджеры прибегают к помощи бизнес-психологов для разрешения конфликтов, поиска путей улучшения взаимодействия, личностного роста и других задач.
Бизнес-психолог в Москве: зачем обращаться к конфиктологу?
- Оказание помощи при разрешении споров и конфликтных ситуаций с участием всех сторон данного конфликта.
- Изучение причин возникновения конфликтов между сотрудниками и поиск стратегии эффективного делового взаимодействия.
- Выполнение роли посредника в процессе поиска взаимовыгодных и приемлемых способов решения конфликта или урегулирования спора.
- Проведение групповых и персональных консультаций для формирования атмосферы доверия и открытости.
- Проведение работы над предотвращением риска возникновения конфликтов в дальнейшем и обучение сотрудников способам достижения контроля над конфликтными ситуациями и совместному поиску выгодного для бизнеса решения.
- Помощь при подготовке к важным переговорам с потенциальными клиентами, партнерами или собственными сотрудниками.
Как выбрать психолога для бизнес-консультирования?
В России практика обращения к бизнес-психологам и коучам недостаточно распространена и находится на этапе достаточно активного развития. Однако уже сегодня существует достаточно много специалистов, которые занимаются работой с рядовыми сотрудниками, ведущими менеджерами и даже владельцами крупных компаний для преодоления психологических проблем, достижения гармонии с собой и выстраивании эффективных способов взаимодействия с коллегами.
При выборе бизнес-психолога для консультаций или тренингов стоит учитывать ряд важных параметров:
- наличие профильного образования;
- наличие дипломов и сертификатов о прохождении специальных курсов;
- опыт работы в данной сфере и отзывы других клиентов;
- направление работы и специфика оказываемых услуг.
Найти подходящего бизнес-психолога в Москве можно на сайтах поиска персонала, специализированных ресурсах, а также по рекомендациям друзей и коллег. Убедиться в квалификации специалиста можно проанализировав отзывы других клиентов или во время личной встречи. Персональная консультация также поможет согласовать условия сотрудничества и стоимость услуг специалиста. Дополнительную информацию можно получить на сайте специалиста, к примеру, https://annaputyatina.ru — психолога и конфликтолога Анны Путятиной.
